Dal contratto a tempo determinato, all’assunzione a tempo indeterminato: sono 93 i candidati ammessi alla procedura di stabilizzazione avviata da ASL
Foggia il 19 marzo 2026. Un passaggio significativo nel percorso di superamento del precariato che riconosce l’esperienza e le competenze
acquisite all’interno dell’Azienda per rafforzare la qualità dei servizi offerti ai cittadini.
PROCEDURA
L’ammissione alla stabilizzazione è stata deliberata ieri, 16 ottobre 2026 (con deliberazione numero 701), al termine dell’istruttoria espletata dalla Struttura
Complessa Area Gestione Risorse Umane. Nei prossimi giorni, i candidati ammessi saranno convocati – in più scaglioni – nella sede della Direzione Generale, in via Michele Protano, a Foggia, per la sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato.
REQUISITI E PROFILI
La procedura riguarda personale con contratto a tempo determinato in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente (anzianità di servizio
pari ad almeno 18 mesi), e già al lavoro in ASL Foggia al 31 dicembre 2025. Nel dettaglio, i 93 candidati ammessi sono così distribuiti:
– 38 infermieri;
– 50 operatori socio-sanitari;
– 2 collaboratori amministrativi;
– 1 collaboratore tecnico ingegnere;
– 1 dirigente medico specialista in nefrologia;
– 1 fisioterapista.
La presenza di figure professionali appartenenti sia all’area sanitaria, sia a
quella tecnico-amministrativa evidenzia il ruolo strategico delle diverse
competenze che concorrono al funzionamento dell’organizzazione aziendale
e all’erogazione dei servizi.
